Senior Software Engineer

Wer wir sind

nu:legal denkt Recht rund um die Unternehmen, die es brauchen, nicht um die Anreize von Kanzleien. Das macht es bis zu 600-mal schneller und 15-mal günstiger als der klassische Weg.

Wir sind ein AI-first Unternehmen. AI übernimmt die repetitive Arbeit, unsere Anwälte übernehmen die Urteilsfragen, und wir bauen jeden Workflow mit juristischen Spezialisten statt an ihnen vorbei. Datenschutz, Verschwiegenheit und Governance gehören für uns in die Architektur, nicht obendrauf.

Wir arbeiten schnell, deployen oft, mit fast keiner Hierarchie und ohne fixe Rollen. Niemand wartet hier auf Freigabe, und wenn etwas fehlt, bauen wir es.

Was du tun wirst

• Du arbeitest über den ganzen Stack: React Native, React, TypeScript, Python, FastAPI, PostgreSQL, OpenTofu/Terraform, GCP und AWS.
• Du schreibst Specs, die präzise genug sind, dass ein Teammitglied oder ein AI-Agent sie umsetzen kann.
• Du behandelst Produktentscheidungen wie deine eigenen und widersprichst, wenn du anderer Meinung bist.
• Du automatisierst alles, was sich automatisieren lässt, von internen Tools bis zu Ops, QA und Deploys.
• Du hältst mehrere Aufgaben gleichzeitig im Kopf, während AI den Code schreibt und du denkst und reviewst.

Wie wir nu:legal bauen

• Wir schreiben unseren gesamten Code mit AI; per Hand wäre uns zu langsam.
• Wir liefern alle ein bis zwei Wochen mehrere große Features aus.
• Menschen entwerfen und architektieren, AI schreibt den Rest.
• Jeder Review braucht menschliche Freigabe.

Wen wir suchen

• Du bist ein Systemdenker.
• Du hast komplexe Systeme gebaut und architektiert und nicht-triviale Systeme end-to-end verantwortet.
• Du kannst eine Idee präsentieren, verteidigen, bei guten Argumenten umdenken und sie klar aufschreiben.
• Du bist Generalist und lernst, was nötig ist; dein aktueller Stack muss nicht unserer sein.
• Du codest standardmäßig gern mit AI.
• Du kommst ohne PM, ohne zugewiesenen Architekten und ohne Manager klar, der Probleme in Tickets übersetzt.
• Du baust, was fehlt, statt darauf zu warten.

Was dich erwartet

• Das ist kein 9-bis-6-Job: Überstunden sind normal, und die Arbeitslast kann jederzeit mit wenig Vorwarnung ansteigen.
• Wir sind ein kleines Team, ohne große Engineering-Org oder Plattform-Team im Rücken.
• Specs und Prioritäten ändern sich ständig.
• Wir geben überdurchschnittliche Equity, weil du wie ein Mitinhaber handeln sollst, nicht wie ein Angestellter, der auf Anweisungen wartet.

Stack

React Native · React · TypeScript · Python · FastAPI · PostgreSQL · OpenTofu/Terraform · GCP · AWS · viel AI-Tooling.

Wo und wie wir arbeiten

• 3 Tage pro Woche in unserem Büro.
• Unsere Arbeitssprache ist Englisch.
• Einen Monat im Jahr kannst du von überall arbeiten.

Vergütung

• Wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Equity über dem deutschen Startup-Durchschnitt, mit Absicht. Wir wollen Engineers, die sich als Mitinhaber fühlen.
• Bis zu 2.000 €/Monat AI-Budget.

Interview-Prozess

• Intro-Call (~30 Minuten). Ein schneller Eindruck auf beiden Seiten, ob es sich lohnt weiterzumachen.
• CTO-Interview (~1 Stunde). Kann technisch werden, kein Live-Coding. Wir wollen sehen, wie du denkst, designst und argumentierst.
• Probetag. Du verbringst etwa einen halben Tag bei uns im Büro mit dem Team an einer echten Aufgabe, der Art von Arbeit, die du hier tatsächlich machen würdest.
• Finales Interview mit dem CEO.
• Angebot.